云南省國有股權(quán)運營管理有限公司

2023年第一期公開招聘公告

一、公司簡介

云南省國有股權(quán)運營管理有限公司是根據(jù)中央和省委、省政府深化國有企業(yè)改革的決策部署，按照云南省深化國有企業(yè)改革三年行動方案（2018-2020年）的要求，于2019年3月由省委、省政府批復成立的省屬國有企業(yè)。公司功能定位為省級國有股權(quán)運營管理專業(yè)化平臺，對持有的相關(guān)參股、控股企業(yè)股權(quán)進行集中管理，保障國有股權(quán)安全、提升國有資本運營效率、提高國有資本回報、實現(xiàn)國有資本保值增值。

二、公開招聘崗位

面向社會公開招聘7人，其中，綜合文秘崗1人，專職文秘崗（公司治理方向）1人，黨群工作部副部長1人，組織人事崗1人，紀檢監(jiān)察崗1人，股權(quán)管理部副部長1人，內(nèi)部審計崗1人。

三、公開招聘原則

堅持公開、公平、公正原則；堅持德才兼?zhèn)湓瓌t；堅持競爭、擇優(yōu)原則。

四、公開招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和中國特色社會主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀守法，誠實守信，品行端正，廉潔自律，無任何不良記錄。

4.工作踏實、責任心強，堅持原則，有較強的適應能力、學習能力、執(zhí)行能力、團隊意識和溝通協(xié)調(diào)能力；具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

5.應具有研究生及以上文化程度。

6.留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，且證書中應注明“XX所獲XX學位證書表明其具有相應的學歷”。

7.報考人員應具備報考崗位對應條件，詳見附件1。

（二）具有下列情形之一的人員，不予錄用

1.因犯罪受過刑事處罰的或被開除黨籍、開除公職的。

2.有違法、犯罪或違紀嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案的。

3.受黨紀處分、政務處分、組織處理未滿規(guī)定時限或處分尚未解除的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

5.法律法規(guī)規(guī)定不得公開遴選的其他情況。

五、招聘程序

資格審查貫穿公開招聘全過程，無論哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有不符合公開招聘資格條件的，一律取消報名、應聘資格。具體招聘程序如下：

（一）發(fā)布公告和職位信息

在云南省國有股權(quán)運營管理有限公司微信公眾號及授權(quán)的第三方服務機構(gòu)網(wǎng)站（http://www.zhaopin.com/kunming）上，發(fā)布《云南省國有股權(quán)運營管理有限公司2023年第一期公開招聘公告》和職位信息。

（二）網(wǎng)上報名

1.報名時間：2023年5月22日至5月28日。

2.報名方式：采用網(wǎng)上報名的方式進行。

3.報名網(wǎng)址：招聘公告及有關(guān)通知發(fā)布的渠道為云南省國有股權(quán)運營管理有限公司微信公眾號及授權(quán)的第三方服務機構(gòu)網(wǎng)站（http://www.zhaopin.com/kunming）。符合招聘崗位條件的應聘人員詳細閱讀本公告流程和要求后，通過登錄報名網(wǎng)站https://gygq.zhaopin.com進行網(wǎng)絡簡歷投遞。

4.報考人員每人限報一個職位，不收取報名費。報名者需通過第三方服務機構(gòu)注冊報名，公司不接受除此之外任何形式的報名，未按要求報名的不予受理。

5.應聘人員須準確完整地填寫個人信息，并按要求上傳相關(guān)報名材料：

（1）社會招聘崗位應聘者按要求填寫《云南省國有股權(quán)運營管理有限公司2023年第一期公開招聘報名表》，上傳本人免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學位證；《學籍在線驗證報告》《學歷證書電子注冊備案表》，留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；證明工作經(jīng)歷的相關(guān)材料（勞動合同或相關(guān)工作證明材料）掃描文件，以及所有可用作證明的自薦材料（如職業(yè)資格證、職稱證書、獲獎證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等）掃描文件。

（2）所有應聘材料不予退還。

（3）凡本人填寫、提交信息錯誤的由本人自行負責；填寫信息弄虛作假的，一經(jīng)查實立即取消應聘資格、錄用資格。

6.報名時與考試時使用的身份證必須一致。

（三）資格審查

第三方服務機構(gòu)根據(jù)招聘公告明確的報名條件和對應崗位資格條件，對應聘人員網(wǎng)上報名提交的信息和提供的材料進行資格審查。對通過資格審查的應聘人員，將以電話或短信形式邀約通知參加筆試。

（四）筆試

1.筆試：具體時間、地點以通知注明時間為準。

2.筆試采取閉卷方式進行，筆試時報考人員須提供本人身份證件原件查驗。

3.筆試成績公示：應聘人員的筆試成績將通過云南省國有股權(quán)運營管理有限公司微信公眾號、授權(quán)的第三方服務機構(gòu)網(wǎng)站（http://www.zhaopin.com/kunming）及報名網(wǎng)站https://gygq.zhaopin.com進行公示，公示期為3個工作日。

（五）資格復審和職業(yè)性格測試

根據(jù)筆試成績排名高低，開展資格復審和職業(yè)性格測試。

1.資格復審：面試前應聘者本人（或持本人委托函的其他人）須持身份證及崗位要求的相關(guān)證明材料原件進行現(xiàn)場復審，并簽署相關(guān)承諾文件。資格復審（現(xiàn)場確認）時間、地點另行通知。

（1）若資格復審出現(xiàn)證件資料與報名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的視為主動放棄。因應聘人員主動放棄或資格復審不合格等原因，按筆試成績從高到低依次遞補。

（2）以下情形認定為資格復審不合格：

a.在資格復審、現(xiàn)場確認時無法按時提交相關(guān)證明材料的，或未按規(guī)定時間參加資格復審、現(xiàn)場確認的；

b.資格復審中發(fā)現(xiàn)不滿足報考條件的；

c.在資格復審現(xiàn)場違反相關(guān)規(guī)定的；

d.資格復審資料與報名提交材料不相符的；

e.其他被認定為資格復審不合格的情形。

（3）所有應聘收集材料不予退還，如因個人原因未按規(guī)定提供材料、提供不符或提供不完整，造成影響面試結(jié)果的，由本人承擔責任。

2.職業(yè)性格測試

資格復審合格的應聘人員進入職業(yè)性格測試環(huán)節(jié)。職業(yè)性格測試主要對應聘人員職業(yè)心理健康、職業(yè)性格特征進行測試。職業(yè)性格測試結(jié)果由高到低共分為9個等級，應聘者測試結(jié)果為1、2、3等級的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

（六）面試

1.在通過資格復審和職業(yè)性測試的人選中，根據(jù)筆試成績排名高低，按本崗位招聘計劃1:3的比例確定面試人選，并發(fā)送面試通知。若進入面試環(huán)節(jié)的筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進入面試。通知發(fā)出后面試者放棄的，按筆試成績排名順次遞補。

2.按照資格復審、性格測試及遞補的最終結(jié)果，發(fā)布面試公告，面試公告發(fā)出后，不再遞補，以實際參加面試人數(shù)為準。應聘人員的面試公告將通過云南省國有股權(quán)運營管理有限公司微信公眾號、授權(quán)的第三方服務機構(gòu)網(wǎng)站（http://www.zhaopin.com/kunming）及報名網(wǎng)站https://gygq.zhaopin.com進行公示，公示期為3個工作日。

3.面試采用結(jié)構(gòu)化或半結(jié)構(gòu)化方式進行，考題由第三方服務機構(gòu)準備。

面試內(nèi)容：主要測試報考人員履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。采取半結(jié)構(gòu)化面試的，在面試官合議時意見不能統(tǒng)一的，其中半數(shù)以上面試官打分低于70分的，不得作為考察人選。

4.本次招聘成績選用綜合成績評分，應聘人員綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績中面試成績低于37.5分的不得作為考察人選。

5.綜合成績公示：應聘人員的綜合成績將通過云南省國有股權(quán)運營管理有限公司微信公眾號、授權(quán)的第三方服務機構(gòu)網(wǎng)站（http://www.zhaopin.com/kunming）及報名網(wǎng)站https://gygq.zhaopin.com進行公示，公示期為3個工作日。

（七）考察及體檢

1.根據(jù)考試綜合成績，按照考察人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，從高到低依次確定考察人選。若出現(xiàn)綜合成績并列情況，依照應聘者面試成績由高到低的順序確定排名先后。

2.考察

對于社會招聘人員，由公司黨群工作部派員考察，對考察對象的德、能、勤、績、廉和崗位匹配性等情況進行全面考察。在檔案審核中發(fā)現(xiàn)“三齡兩歷一身份”等重要原始依據(jù)材料存在問題，資格條件不符合相關(guān)規(guī)定的，取消錄用資格。

第三方服務機構(gòu)負責對擬錄用人選、遞補錄用人選開展個人征信、遵紀守法等信息核查。

3.體檢

擬錄用人選應在規(guī)定時間內(nèi)，到縣（區(qū)）級以上三甲公立醫(yī)院或公司指定醫(yī)院體檢，體檢費用由擬錄用人員自行承擔。

4.考察、體檢未通過，公示期取消錄用資格或個人放棄的，公司根據(jù)實際情況，可按候選人綜合成績排名順延遞補的原則，再次另行確定考察人選。

（八）錄用公示

按照公開招聘人員需求和職位要求，根據(jù)考試總成績、考察和體檢結(jié)果等情況確定擬錄用人員。擬錄用人員名單將在云南省國有股權(quán)運營管理有限公司微信公眾號、授權(quán)的第三方服務機構(gòu)網(wǎng)站（http://www.zhaopin.com/kunming）及報名網(wǎng)站https://gygq.zhaopin.com進行公示，公示時間不少于5個工作日。公示期間，有問題反映，經(jīng)核實不宜作為擬錄用人選的，取消錄用資格，并對考察合格的遞補人選進行公示。

（九）錄用聘任

公示無異議的，由云南省國有股權(quán)運營管理有限公司出具錄用（聘任）通知，按相關(guān)規(guī)定辦理錄用（聘任）手續(xù)。

六、不予招聘情形

有下列情形之一的應聘者，取消招聘資格，已經(jīng)錄用的解除勞動合同：

（一）偽造、涂改學歷、學位、資格證書、獲獎證書、考試成績等證明材料，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

（二）在人才招聘考試、考核過程中作弊的；

（三）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（四）有其它應取消資格的情形的。

七、紀律與監(jiān)督

（一）監(jiān)督舉報

紀律監(jiān)督組對公開招聘工作進行全程監(jiān)督，受理公開招聘工作中反映的問題，對調(diào)查屬實的按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。聯(lián)系電話：0871-64983384；聯(lián)系地址：昆明市西山區(qū)人民西路285號，云投商務大廈A1座7層；電子郵箱：gqgsjw@163.com。

（二）相關(guān)要求

1.參加公開招聘的工作人員必須嚴格遵守組織人事工作紀律等相關(guān)規(guī)定，主動接受監(jiān)督部門和社會公眾監(jiān)督，確保公開招聘工作依紀依規(guī)、公開透明、公平公正、規(guī)范有序?qū)嵤?/p>

2.報考人員必須嚴格遵守公開招聘的紀律要求等相關(guān)規(guī)定，確保報名信息、提供材料的真實性和準確性。因報名信息填報、提供材料有誤影響公開招聘的，后果由報考人員自行承擔；凡弄虛作假和違規(guī)違紀的，一經(jīng)查實，嚴肅處理，取消公開招聘資格。

3.公開招聘期間，請報考人員主動關(guān)注公司2023年第一期公開招聘公告、公示等有關(guān)信息，保持所提供的通訊方式暢通，因報考人員不及時上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢而造成的后果，由報考人員自行承擔。

4.應聘者入職后，公司有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整應聘者的工作崗位，應聘者需服從公司的調(diào)崗安排。

5.任何一位應聘人員進入招聘程序，并不構(gòu)成公司對其進入下一流程的承諾，公司有權(quán)對其在任一招聘環(huán)節(jié)終止流程且無對其解釋的義務。

八、咨詢方式

咨詢電話：0871-63344302

（聯(lián)系時間：自公告發(fā)布之日起工作日9:00-18:00）

九、其他

本公告解釋權(quán)屬云南省國有股權(quán)運營管理有限公司。

云南省國有股權(quán)運營管理有限公司

2023年5月22日

附件1：云南省國有股權(quán)運營管理有限公司2023年第一期公開招聘崗位一覽表.pdf

來源：https://gygq.zhaopin.com/zk/#/pages/article-detail/index?detailId=8a2e7224f3280d6369b54c3b39958151&prantMenuid=c21d8b965ba341874601f96e0575433b