2018年中國能源建設(shè)集團(tuán)南方建設(shè)投資公司招聘公告
中國能源建設(shè)集團(tuán)南方建設(shè)投資有限公司招聘公告
中國能源建設(shè)集團(tuán)南方建設(shè)投資有限公司（以下簡稱南方建投）是中國能源建設(shè)股份有限公司（以下簡稱股份公司）的全資子公司，注冊資本金50億元，是股份公司在深圳設(shè)立的區(qū)域型、總部型實(shí)體公司，全權(quán)代表股份公司負(fù)責(zé)粵港澳大灣區(qū)、海南國際自由貿(mào)易區(qū)、長江經(jīng)濟(jì)帶及南方八省基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的投資建設(shè)和運(yùn)營管理，以區(qū)域市場統(tǒng)一拓展、總包項(xiàng)目統(tǒng)一管理、施工組織統(tǒng)一籌劃、安全質(zhì)量統(tǒng)一監(jiān)管、整體品牌統(tǒng)一樹立為核心職能，在南方區(qū)域內(nèi)全面打造中國能建的金字招牌。南方建投立足粵港澳、深耕南方、輻射全國、走向世界，戰(zhàn)略定位是先進(jìn)文化的倡導(dǎo)者、行業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)者、產(chǎn)業(yè)升級的先行者、綠色發(fā)展的開拓者，重點(diǎn)打造基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展平臺(tái)、資源共享開放平臺(tái)、投資運(yùn)營管理平臺(tái)等四大平臺(tái)。
南方建投根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展和管理工作需要，決定對本部部分崗位面向系統(tǒng)內(nèi)外進(jìn)行公開招聘?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次計(jì)劃招聘10人，具體崗位及人數(shù)見附件1。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.遵紀(jì)守法、政治堅(jiān)定，具有較高的政策水平。
2.具有現(xiàn)代企業(yè)管理理論知識(shí)和業(yè)務(wù)水平，熟練掌握辦公軟件應(yīng)用、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達(dá)能力。
3.愛崗敬業(yè)、事業(yè)心強(qiáng)、作風(fēng)正派、清正廉潔。
4.年齡男性一般不超過50 周歲，女性一般不超過45 周歲，身心健康，年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算到報(bào)名截止日期。
5.應(yīng)具有大學(xué)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷，其中40歲及以下人員應(yīng)具有初始大學(xué)本科畢業(yè)及以上文化程度。
6.符合公司相關(guān)回避規(guī)定。
（二）崗位應(yīng)聘條件
具體任職資格及崗位職責(zé)參見附件1。
三、報(bào)名時(shí)間、方式及材料要求
（一）報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2019年1月27日截止。
（二）報(bào)名方式：只接收電子版應(yīng)聘材料，請報(bào)名人員將報(bào)名材料電子版整理為一個(gè)壓縮文件（文件命名規(guī)則：應(yīng)聘部門名稱-崗位名稱-姓名,如：市場開發(fā)部-市場開發(fā)崗-張三）發(fā)至聯(lián)系人郵箱。
（三）材料要求：
1.請按要求填寫提交《公開招聘報(bào)名表》（粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張，附件2）和《公開招聘應(yīng)聘者基本信息表》電子版（附件3）。
2. 1200字左右的應(yīng)聘報(bào)告，包括應(yīng)聘本崗位的目的及自身優(yōu)劣勢分析；對所應(yīng)聘崗位關(guān)鍵任務(wù)、重點(diǎn)、難點(diǎn)工作的認(rèn)知；對應(yīng)聘崗位工作的思路、措施和建議；其他需要說明的內(nèi)容等。
3.提交身份證，學(xué)歷、學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書，資質(zhì)證書，業(yè)績成果證明及獲獎(jiǎng)證書等資料掃描件（要求掃描件清晰可辨，材料不全者不予接收）。
4.公司將報(bào)名情況和報(bào)名者個(gè)人信息視作個(gè)人隱私予以保護(hù)，不對任何第三方透露，所有報(bào)名材料不再退回，應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格，并責(zé)令所在單位嚴(yán)肅處理。
四、招聘流程
1.資格審查。公司招聘工作小組將結(jié)合應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行篩選，符合崗位要求的將采用電話或短信方式通知面試事宜。未通過者不再另行通知。
2.考核測評。應(yīng)聘者接到通知后，在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加考核測評，考評方式以面試、筆試和在線測評相結(jié)合的方式，具體以考評前短信通知為準(zhǔn)。
3.擬定人選。根據(jù)綜合考評成績擇優(yōu)確定擬錄用候選人。
4.擬定錄用并任前公示。
5.入職體檢。擬錄用人員到南方建投指定醫(yī)院辦理入職體檢。
6.聘用。按照南方建投有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期考察不合格者，解除聘用。
五、有關(guān)待遇
公司為員工提供具有競爭優(yōu)勢的薪酬福利和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
六、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘事宜可通過電話進(jìn)行咨詢，但恕不接待自行來訪。
2.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間請不要更換手機(jī)號碼，并保持工作時(shí)間信號暢通。
3.本次公開招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門舉報(bào)監(jiān)督電話：0755-85901279，并承諾為舉報(bào)人員保密。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：畢力格，電話：0755-85901261，13802903671
郵箱：bilige4818@ceec.net.cn
附件1：公開招聘崗位及資格條件一覽表
附件2：公開招聘報(bào)名表
| 公開招聘崗位及資格條件一覽表 | |||||||
| 序號 | 部門 | 崗位 | 人數(shù) | 招聘范圍 | 任職資格要求 | 崗位職責(zé) | 備注 |
| 1 | 黨委辦公室（辦公室） | 副主任 | 1 | 面向集團(tuán)（股份）公司 |
1.全日制大學(xué)本科學(xué)歷，8年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，或全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；中文、法律、行政管理、工程管理、工商管理等優(yōu)先； 2.具有崗位要求的相應(yīng)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格； 3.現(xiàn)行政職級不低于副處級或正科級滿兩年； 4.年齡在40周歲以下，特別優(yōu)秀年齡可以放寬至45歲，中共黨員； 5.具有良好的保密意識(shí)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)； 6.具有良好的寫作能力與語言表達(dá)能力，有檔案管理知識(shí)； 7.具有較好的計(jì)劃能力、綜合協(xié)調(diào)能力、組織能力等，辦事認(rèn)真、細(xì)致、周到、熱情，親和力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 |
1.負(fù)責(zé)起草公司層面的工作報(bào)告、請示、領(lǐng)導(dǎo)講話等重要文稿，以及日常公文校核。 2.負(fù)責(zé)跟蹤公司決策類會(huì)議、各項(xiàng)專題會(huì)議、跨部門協(xié)調(diào)會(huì)議等決議的跟蹤，以及會(huì)議紀(jì)要的整理和發(fā)布工作。 3.負(fù)責(zé)制定公司保密、檔案管理等制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督。 4.協(xié)助做好公司各類工作流程修訂。 5.參與公司重大活動(dòng)策劃與組織，協(xié)助組織安排相關(guān)會(huì)議。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 |
|
| 2 | 人力資源部 | 人力資源管理崗（主管/專責(zé)） | 1 | 面向集團(tuán)（股份）公司 |
1.全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、經(jīng)濟(jì)及企業(yè)管理類等相關(guān)專業(yè)； 2.具備中級專業(yè)技術(shù)資格或二級人力資源管理師資格證書；能力和工作業(yè)績特別優(yōu)秀的人員，專業(yè)技術(shù)資格條件可適當(dāng)放寬； 3.具有3年及以上大中型公司相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，其中總部工作2年及以上； 4.掌握人力資源管理相關(guān)理論知識(shí),熟悉國家法律法規(guī)和行業(yè)相關(guān)政策，具有人力資源六大模塊兩項(xiàng)及以上模塊任職經(jīng)歷； 5.有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力； 6.具有良好的邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、公共關(guān)系管理能力； 7.服從崗位調(diào)劑。 |
1.負(fù)責(zé)制定和完善本部及直管項(xiàng)目崗位績效薪酬分配管理文件。 2.負(fù)責(zé)建立公司分層分類的全員績效考核機(jī)制和方案，建立組織績效及員工業(yè)績考核指標(biāo)體系并組織實(shí)施。 3.負(fù)責(zé)歸口管理所屬單位工資總額、企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬考核及履職待遇管理工作。 4.負(fù)責(zé)建立公司績效考核管理系統(tǒng)并跟蹤實(shí)施。 5.負(fù)責(zé)公司五險(xiǎn)兩金、員工福利管理工作。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
|
| 3 | 財(cái)務(wù)與產(chǎn)權(quán)管理部 | 資金管理崗（專責(zé)） | 1 | 面向社會(huì) |
1.本科及以上學(xué)歷，金融、投資、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)； 2.兩年及以上大中型公司管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉行業(yè)政策、PPP政策法規(guī)、財(cái)經(jīng)稅法制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則； 4.熟悉金融工具及投融資業(yè)務(wù)； 5.能熟練使用相關(guān)辦公軟件及財(cái)務(wù)相關(guān)軟件； 6、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力，善于溝通，有較好的組織協(xié)調(diào)能力及公共關(guān)系管理能力； 7.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具備良好的邏輯分析能力； 8.遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則、愛崗敬業(yè)、作風(fēng)踏實(shí)； 9.有注冊會(huì)計(jì)師資格者同等條件下優(yōu)先。 |
1.協(xié)助投融資主管做好新商業(yè)模式業(yè)務(wù)、投融資業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)相關(guān)工作的辦理，包括但不限于投融資方案編制、投融資文件審核、經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)測算及可行性評價(jià)、參與合同談判及會(huì)簽。 2.負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)日常溝通。 3.負(fù)責(zé)融資辦理。 4.負(fù)責(zé)資金日常管理工作。 5.負(fù)責(zé)出納工作。 6.完成公司及部門交辦的其他工作任務(wù)。 |
|
| 4 | 企業(yè)發(fā)展部部 | 主任助理 | 1 | 面向集團(tuán)（股份）公司 |
1.全日制本科及以上學(xué)歷，投資金融類、經(jīng)濟(jì)管理類、技術(shù)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2.具有工程或經(jīng)濟(jì)類中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)； 3.現(xiàn)行政職級不低于正科級或副科級滿兩年； 4.有3年及以上大中型公司相應(yīng)管理崗位或機(jī)構(gòu)投資相關(guān)工作經(jīng)歷工作經(jīng)驗(yàn)；曾全程參與操作過至少二個(gè)以上投資成功案例，熟悉股權(quán)投資及項(xiàng)目投資相關(guān)流程； 5.熟悉國家法律法規(guī)和行業(yè)相關(guān)政策，具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、投資管理、財(cái)務(wù)法律等方面的專業(yè)知識(shí)； 6.熟練使用相關(guān)辦公軟件；有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力； 7.具有良好的邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、公共關(guān)系管理能力；英語讀寫熟練； 8.有注冊一級建造師或造價(jià)工程師等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。 |
1.組織建立健全公司戰(zhàn)略規(guī)劃、投資管理相關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施;協(xié)助指導(dǎo)總部職能部門和所屬企業(yè)開展戰(zhàn)略管理和投資管理。 2.開展宏觀經(jīng)濟(jì)分析、產(chǎn)業(yè)環(huán)境研究以及競爭對手研究，起草相關(guān)研究報(bào)告；組織編制公司戰(zhàn)略規(guī)劃等，制定業(yè)務(wù)板塊競爭戰(zhàn)略和運(yùn)營戰(zhàn)略等；組織戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施、評估、調(diào)整。 3.協(xié)助組織公司對外戰(zhàn)略合作和內(nèi)部戰(zhàn)略協(xié)同管理工作。 4.對戰(zhàn)略性投資項(xiàng)目所處行業(yè)進(jìn)行深度分析，提出投資策略及操作建議。 5.尋找新的投資領(lǐng)域和投資項(xiàng)目；開展投資項(xiàng)目的研究、立項(xiàng)與可行性論證。 6.組織實(shí)施項(xiàng)目投資方案，組建團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)項(xiàng)目落地。 6.組織投資項(xiàng)目的談判與實(shí)施工作。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
|
| 5 | 企業(yè)發(fā)展部部 | 戰(zhàn)略與投資崗（主管、專責(zé)） | 1 | 面向社會(huì) |
1.全日制本科及以上學(xué)歷，投資金融類、經(jīng)濟(jì)管理類等相關(guān)專業(yè)； 2.具有工程或經(jīng)濟(jì)類中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，能力和工作業(yè)績特別優(yōu)秀的人員，專業(yè)技術(shù)資格條件可適當(dāng)放寬； 3.3年及以上大中型公司相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；參與操作過至少三項(xiàng)及以上投資成功案例，熟悉股權(quán)投資及項(xiàng)目投資相關(guān)流程； 4.熟悉國家法律法規(guī)和行業(yè)相關(guān)政策，具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、投資管理等專業(yè)知識(shí)； 5.熟練使用相關(guān)辦公軟件；有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力； 6.具有良好的邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、公共關(guān)系管理能力；英語讀寫熟練 7.有注冊一級建造師或造價(jià)工程師等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。 |
1.研究建立健全公司戰(zhàn)略規(guī)劃、投資管理相關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施；參與指導(dǎo)所屬單位制度建設(shè)；協(xié)助指導(dǎo)總部職能部門和所屬企業(yè)制定并完善企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和職能戰(zhàn)略管理。 2.開展宏觀經(jīng)濟(jì)政策、產(chǎn)業(yè)環(huán)境以及行業(yè)發(fā)展情況的調(diào)研、分析和研究工作，起草相關(guān)研究報(bào)告；編制公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)板塊發(fā)展競爭戰(zhàn)略、商業(yè)模式和運(yùn)營戰(zhàn)略；組織戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施，并對規(guī)劃實(shí)施情況進(jìn)行評估,提出調(diào)整意見和報(bào)告。 3.根據(jù)公司投資方向與投資策略，尋找和篩選有發(fā)展?jié)摿屯顿Y價(jià)值的項(xiàng)目機(jī)會(huì)。 4.開展公司對外戰(zhàn)略合作和內(nèi)部戰(zhàn)略協(xié)同管理工作，對相關(guān)工作績效改進(jìn)提出意見和建議。 5.對公司組織機(jī)構(gòu)與體制機(jī)制改革、資源整合方案進(jìn)行研究，提出相應(yīng)方案供公司決策。 6.對項(xiàng)目初期投資進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤、數(shù)據(jù)收集、分析評價(jià)；開展投資項(xiàng)目的研究、立項(xiàng)與可行性論證，編制項(xiàng)目建議書或可研性報(bào)告。 7.參加投資項(xiàng)目的談判與實(shí)施工作。 8.負(fù)責(zé)開展已投項(xiàng)目的投資后評估及管控。 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
|
| 6 | 市場開發(fā)部 | 市場開發(fā)崗（主管） | 1 | 面向社會(huì) |
1.全日制本科及以上學(xué)歷，工程管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)； 2.具有工程或經(jīng)濟(jì)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格； 3.8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上市場開發(fā)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉國家法律法規(guī)和行業(yè)相關(guān)政策；掌握水利、電力、市政、土木工程等行業(yè)知識(shí)；熟悉市場開發(fā)、招投標(biāo)、商務(wù)合作相關(guān)流程； 5.熟練使用相關(guān)辦公軟件；有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力； 6.具有良好的邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、公共關(guān)系管理能力； 7.有建筑/公路/市政專業(yè)注冊一級建造師或造價(jià)工程師等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。 |
1.負(fù)責(zé)建立健全新商業(yè)模式業(yè)務(wù)市場開發(fā)管理規(guī)章制度，指導(dǎo)所屬企業(yè)建立健全相關(guān)制度，并監(jiān)督落實(shí)。 2.負(fù)責(zé)國內(nèi)市場形勢分析、行業(yè)信息跟蹤、市場開發(fā)戰(zhàn)略制定及協(xié)同、工程項(xiàng)目信息管理工作。 3.負(fù)責(zé)新商業(yè)模式業(yè)務(wù)市場開發(fā)管理工作，包括高端營銷和政企高層聯(lián)絡(luò)對接工作。 4.負(fù)責(zé)公司新商業(yè)模式市場開發(fā)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)與分析、重要信息管理工作。 5.指導(dǎo)所屬企業(yè)相關(guān)新商業(yè)模式業(yè)務(wù)投標(biāo)工作；負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)項(xiàng)目實(shí)施分包協(xié)同經(jīng)營等工作。 6.負(fù)責(zé)組織重大新商業(yè)模式工程項(xiàng)目的合同評審工作。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
|
| 7 | 市場開發(fā)部 | 市場開發(fā)崗（專責(zé)） | 1 | 面向社會(huì) |
1.全日制本科及以上學(xué)歷，工程管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)； 2.三年及以上市場開發(fā)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能力和工作業(yè)績特別優(yōu)秀的人員工作年限適當(dāng)放寬； 3.熟悉國家法律法規(guī)和行業(yè)相關(guān)政策；掌握水利、電力、市政、土木工程等行業(yè)知識(shí)；熟悉市場開發(fā)、招投標(biāo)、商務(wù)合作相關(guān)流程； 4.熟練使用相關(guān)辦公軟件；有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力； 5.具有良好的邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、公共關(guān)系管理能力； 6.有建筑/公路/市政專業(yè)注冊一級建造師或造價(jià)工程師等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。 |
1.協(xié)助主任建立健全新商業(yè)模式業(yè)務(wù)市場開發(fā)管理規(guī)章制度，指導(dǎo)所屬企業(yè)建立健全相關(guān)制度，并監(jiān)督落實(shí)。 2.負(fù)責(zé)公司新商業(yè)模式市場開發(fā)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)與分析、重要信息管理工作。 3.負(fù)責(zé)對所屬企業(yè)收集的項(xiàng)目信息進(jìn)行認(rèn)證、跟進(jìn)落實(shí)；負(fù)責(zé)對具體項(xiàng)目進(jìn)行相關(guān)評審及風(fēng)險(xiǎn)評估。 4.負(fù)責(zé)以股份公司及公司名義承攬項(xiàng)目的前期開發(fā)，協(xié)調(diào)及配置股份公司及公司相關(guān)資源，指導(dǎo)各所屬企業(yè)相關(guān)新商業(yè)模式業(yè)務(wù)投標(biāo)工作。 5.負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)項(xiàng)目實(shí)施分包協(xié)同經(jīng)營等工作。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
|
| 8 | 風(fēng)控法務(wù)部 | 法務(wù)崗位（主管/專責(zé)） | 1 | 面向社會(huì) |
1.全日制本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)； 2.具有三年及以上企業(yè)法律工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉企業(yè)法律顧問事務(wù)、工程、財(cái)務(wù)等方面的法律法規(guī)及有關(guān)政策； 4.熟悉企業(yè)訴訟和非訴訟法律事務(wù)工作； 5.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)與口頭表達(dá)能力； 6.具有嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和勤奮敬業(yè)的工作精神，具有良好的大局意識(shí)、保密意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 7.具有法律執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先。 |
1.負(fù)責(zé)建立健全公司法務(wù)管理等規(guī)章制度。 2.協(xié)助建立公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系，負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同、重要經(jīng)濟(jì)決策及授權(quán)委托等法律文書審查工作，參加公司標(biāo)準(zhǔn)合同范本修訂管理。 3.參與企業(yè)的投資、投標(biāo)、招標(biāo)等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，提出法律意見，處理有關(guān)法律事務(wù)。 4.組織開展法制宣傳和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的法律咨詢，指導(dǎo)有關(guān)單位開展法律事務(wù)工作。 5.負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
|
| 9 | 紀(jì)檢監(jiān)察部（審計(jì)部） | 紀(jì)檢監(jiān)察崗（主管) | 1 | 面向集團(tuán)（股份）公司 |
1.本科及以上學(xué)歷，中共黨員； 2.具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)； 3.8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉國家法律法規(guī)和行業(yè)相關(guān)政策、擁護(hù)黨的路線方針政策,具有較強(qiáng)的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)； 5.熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作，遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則、愛崗敬業(yè)、具有良好的保密意識(shí)； 6.熟練使用相關(guān)辦公軟件；有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力； 7.具有良好的邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、公共關(guān)系管理能力； 8.長期從事紀(jì)檢相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。 |
1.負(fù)責(zé)建立健全公司紀(jì)檢監(jiān)察管理制度、起草部門計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等文稿。 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司所屬企業(yè)及公司管轄領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行黨紀(jì)、黨規(guī)和國家法律、法規(guī)有關(guān)方面的情況。 3.協(xié)助黨委做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。 4.負(fù)責(zé)信訪舉報(bào)件、問題線索的受理，及時(shí)查處所承辦的各類案件。 5.組織開展黨風(fēng)廉政宣傳教育、廉潔文化建設(shè)； 6.負(fù)責(zé)公司及所屬企業(yè)的各類專項(xiàng)監(jiān)察工作。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
|
| 10 | 紀(jì)檢監(jiān)察部（審計(jì)部） | 紀(jì)檢監(jiān)察崗（專責(zé)) | 1 | 面向集團(tuán)（股份）公司 |
1.本科及以上學(xué)歷，中共黨員； 2.4年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉國家法律法規(guī)和行業(yè)相關(guān)政策、擁護(hù)黨的路線方針政策,具有較強(qiáng)的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)； 4.熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作，遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則、愛崗敬業(yè)、具有良好的保密意識(shí)； 5.熟練使用相關(guān)辦公軟件；有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力； 6.具有良好的邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、公共關(guān)系管理能力； 7.從事紀(jì)檢、人力資源、黨務(wù)、法務(wù)、綜合管理等工作者優(yōu)先考慮。 |
1.配合草擬部門計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、通知等文稿。 2.負(fù)責(zé)文件落實(shí)的催辦、督辦及情況匯總。 3.協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察主管查處所承辦的各類案件。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
|
| 合計(jì) | 10 | ||||||
樂過教育2018年教師資格培訓(xùn)簡章
云南省幾大熱門高校成教專升本（國民教育）招生火熱報(bào)名中
關(guān)于2019年初級會(huì)計(jì)資格考試考務(wù)及有關(guān)事項(xiàng)的通知
更多請關(guān)注微信公眾號：云南樂過教育；私微信ynlgjy1 QQ:914450002
總部地址：云南省昆明市龍泉路237號云南財(cái)經(jīng)大學(xué)旁；電話：0871-65151875；183 8717 7725