中國能源建設集團南方建設投資有限公司招聘公告

中國能源建設集團南方建設投資有限公司（以下簡稱南方建投）是中國能源建設股份有限公司（以下簡稱中國能建）的全資子公司，注冊資本50億元，是中國能建在深圳設立的區(qū)域型、總部型實體公司，全權代表中國能建負責粵港澳大灣區(qū)、海南國際自由貿易區(qū)、長江經(jīng)濟帶及南方八省基礎設施項目的投資建設和運營管理，以區(qū)域市場統(tǒng)一拓展、總包項目統(tǒng)一管理、施工組織統(tǒng)一籌劃、安全質量統(tǒng)一監(jiān)管、整體品牌統(tǒng)一樹立為核心職能，在南方區(qū)域內全面打造中國能建的金字招牌。南方建投立足粵港澳、深耕南方、輻射全國、走向世界，戰(zhàn)略定位是先進文化的倡導者、行業(yè)發(fā)展的引領者、產(chǎn)業(yè)升級的先行者、綠色發(fā)展的踐行者，重點打造基礎設施建設平臺、投資運營管理平臺、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展平臺、資源共享開放平臺等四大平臺，專注于為客戶提供全生命周期、一站式服務的綜合解決方案。

中國能源建設集團湖南火電建設有限公司（以下簡稱湖南火電）隸屬于南方建投，成立于1952年，注冊資本2.5億元，資產(chǎn)總額近30億元，是湖南省百強企業(yè)，全國工程建設AAA級社會信用企業(yè)。湖南火電作為南方建投所屬骨干企業(yè)，具有電力工程施工總承包壹級資質，并取得承裝（修、試）電力設施一級許可證，發(fā)電和送變電工程調試雙甲資格，對外承包工程經(jīng)營資格證，是湖南省第一家擁有民用核安全設備安裝許可的企業(yè)。湖南火電經(jīng)營業(yè)務主要以國內火電電源項目施工為基礎，并在送變電、風電、垃圾焚燒發(fā)電、生物質發(fā)電、光伏發(fā)電等環(huán)保清潔能源、電廠檢修業(yè)務、國際電建市場業(yè)務、鋼結構制作為主的非電業(yè)務等方面取得了不錯的業(yè)績，形成了以火電工程、電網(wǎng)工程、新能源工程、電力服務、非電工程為主的五大業(yè)務板塊。

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，決定面向集團（股份）公司范圍內公開招聘?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次計劃招聘湖南火電副總經(jīng)理兩名，招聘人員以具有市場開發(fā)、經(jīng)營管理、安全與生產(chǎn)技術專業(yè)背景的為主，有其他專業(yè)背景的特別優(yōu)秀人員也同時考慮，本公司擇優(yōu)錄用。

二、招聘條件

結合本次公開招聘崗位職責要求，應聘人員應符合以下條件:

（一）基本條件

1.堅持黨的基本路線和方針，貫徹執(zhí)行黨和國家的政策、法規(guī)，遵守集團（股份）公司各項規(guī)章制度；

2.具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，堅持原則、廉潔奉公、忠實履行崗位職責，勤勉盡責；

3.視野開闊，勇于擔責，強烈的事業(yè)心和進取心；

4.具有現(xiàn)代企業(yè)管理理論知識和業(yè)務水平，具有較高的法治素養(yǎng)和法治能力；

5.具有良好的職業(yè)道德和心理素質，身體健康。

（二）崗位條件

1.中共黨員并符合基本條件，年齡一般不超過45周歲；

2.湖南火電內部競聘人員：應具有中層正職三年及以上工作經(jīng)歷，或中層正職和中層副職累計5年及以上工作經(jīng)歷；

集團（股份）公司所屬其他單位競聘人員：行政職級為正處級，或副處級經(jīng)歷達到三年及以上；

3.本科及以上學歷，其中45周歲以下必須具有全日制本科及以上學歷；

4.具備高級及以上專業(yè)技術資格或具有注冊一級建造師、注冊造價師等相關專業(yè)執(zhí)業(yè)資格；

5.具有大中型施工工程項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗；在市場開發(fā)、經(jīng)營管理、安全與生產(chǎn)技術專業(yè)等方面一項或多項領域有豐富的經(jīng)驗和突出業(yè)績；

6.能力和工作業(yè)績特別優(yōu)秀的人員，年齡或學歷條件可適當放寬（僅放寬一項條件）。年齡及工作經(jīng)歷計算到報名截止日期。

（二）崗位職責

協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務并監(jiān)督執(zhí)行總經(jīng)理下達的各項任務，具體職責如下：

1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃，制定企業(yè)的經(jīng)營目標;

2.根據(jù)企業(yè)內部分工，處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;

3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;

4.負責召集和主持分管業(yè)務相關會議，協(xié)調、檢查和督促分管業(yè)務各部門、單位的工作。

5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度，并提出修改完善意見;

6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調工作，保障各部門之間的工作順利進行;

7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關系，為企業(yè)樹立良好形象;

8.參與分管業(yè)務部門和單位主要負責人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作；

9.完成主要領導交辦的其他工作。

三、報名時間、方式及材料要求

（一）報名時間：公告發(fā)布之日起，至3月15日止。

（二）報名方式：只接收電子版應聘材料，請報名人員將報名材料電子版整理為一個壓縮文件發(fā)至聯(lián)系人郵箱，文件名命名為“姓名+應聘崗位”。

（三）材料要求：

1.請按要求填寫提交《公開招聘報名表》（粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張，附件1）和《公開招聘應聘者基本信息表》電子版（附件2）。

2.2000字左右的應聘報告，包括應聘本崗位的目的及自身優(yōu)劣勢分析；對所應聘崗位關鍵任務、重點、難點工作的認知；對應聘崗位工作的思路、措施和建議；其他需要說明的內容等。

3.提交身份證，學歷、學位證書，專業(yè)技術職務證書，資質證書，業(yè)績成果證明及獲獎證書等資料掃描件（要求掃描件清晰可辨，材料不全者不予接收）。

4.公司將報名情況和報名者個人信息視作個人隱私予以保護，不對任何第三方透露，所有報名材料不再退回，應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消應聘資格，并通知所在單位。

四、招聘流程

1.資格審查。公司招聘工作小組將結合應聘人員資格條件進行篩選，符合崗位要求的將采取電話或短信方式通知面試事宜。未通過者不再另行通知。

2.考試測評。本次公開招聘采用在線測評及面試相結合的綜合考評方式。

3.擬定人選。根據(jù)綜合考評成績，擇優(yōu)確定考察人選，并按規(guī)定程序開展考察工作。

4.擬定任用并任前公示。

5.聘用。按照集團（股份）公司和南方建投的有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期6個月。試用期考察不合格者，解除聘用。

五、有關待遇

南方建投將按照集團（股份）公司企業(yè)負責人薪酬管理辦法進行經(jīng)營考核和薪酬兌現(xiàn)，提供具有競爭力的薪酬待遇和個人職業(yè)發(fā)展平臺。

六、其他事項

1.應聘事宜可通過電話進行咨詢，但恕不接待自行來訪。

2.應聘人員在應聘期間請不要更換手機號碼，并保持工作時間信號暢通。

3.本次公開招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。紀檢監(jiān)察部門舉報監(jiān)督電話：0755-85901279，并承諾為舉報人員保密。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：畢力格，電話：0755-85901261，13802903671

郵箱：bilige4818@ceec.net.cn

附件1：公開招聘報名表

附件2：公開招聘應聘者基本信息表