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昆明市精神病院派遣制人員招聘啟事

2020-10-19 13:36云南樂(lè)過(guò)教育云南成人考試培訓(xùn)

昆明市精神病院派遣制人員招聘啟事

昆明市精神病院是昆明市民政局直屬的福利事業(yè)單位,承擔(dān)“為黨和政府分憂,為人民群眾解難”的職能,主要收治昆明市各縣(市)區(qū)“三無(wú)”(無(wú)生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力和無(wú)法定贍養(yǎng)人、撫養(yǎng)人)、“優(yōu)撫”(服現(xiàn)役期間患精神病的復(fù)退軍人)、“特困”(按規(guī)定減免醫(yī)療費(fèi)或減免費(fèi)后支付仍有困難)、“110及救助”(由公安或救助站收送的對(duì)社會(huì)和他人安全有危害的精神病人)等民政對(duì)象精神病人的救治任務(wù);負(fù)責(zé)云南省復(fù)退軍人精神病殘情鑒定、昆明市惠民醫(yī)院、社區(qū)精神衛(wèi)生服務(wù)、心理咨詢及心理治療、藥物依賴戒斷治療、司法精神疾病鑒定、家庭病床服務(wù);開(kāi)展精神衛(wèi)生知識(shí)宣傳、教育及精神病治療康復(fù)的科學(xué)研究等工作。為昆明市的社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)?,F(xiàn)委托云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司面向社會(huì)招聘以下人員。

一、招聘原則:

遵循“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì),統(tǒng)一測(cè)評(píng),綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù):

見(jiàn)習(xí)醫(yī)生:(3名);

臨床醫(yī)生:(3名);

護(hù)理:(5名);

藥劑:(2名);

黨務(wù):(1名);

財(cái)務(wù):(1名);

膳食:(2名)。

詳細(xì)的應(yīng)聘要求及崗位薪資等情況詳見(jiàn)附表:昆明精神病院招聘計(jì)劃表.xls

三、應(yīng)聘基本條件:

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律,品行端正,熱愛(ài)教育事業(yè);

3.具有應(yīng)聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)或技能;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理健康狀況;

5.具有崗位所需的其他條件;

6.崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),相關(guān)資質(zhì)證書(shū);如在辦理入編手續(xù)時(shí)未取得相關(guān)證書(shū),將按相關(guān)規(guī)定取消應(yīng)聘資格。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名

受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,均不得參加應(yīng)聘。

四、報(bào)名方式

此次公開(kāi)招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來(lái)電報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄云南人才網(wǎng)按以下流程進(jìn)行報(bào)名:

登陸云南人才網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名:www.ynhr.com

云南人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司網(wǎng)站:www.ynhrkf.com

報(bào)名郵箱:15969547689@139.com(請(qǐng)注明報(bào)考單位及崗位)

五、招聘程序

(一)筆試

筆試由云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司命題、打分。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

考試內(nèi)容:

按崗位劃分,見(jiàn)習(xí)醫(yī)生、臨床醫(yī)生、護(hù)理、藥劑以職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)+專業(yè)類綜合應(yīng)用能力進(jìn)行綜合測(cè)評(píng);黨務(wù)、財(cái)務(wù)、膳食以職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。通過(guò)閉卷測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行,主要測(cè)試基本素質(zhì)和該崗位的專業(yè)知識(shí)。

2.應(yīng)聘人員在考試時(shí)須攜帶黑色字跡的簽字筆或鋼筆、2B鉛筆、橡皮。

3.本次測(cè)評(píng)考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)資格復(fù)審

1.確定擬進(jìn)入面試人員。面試前,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按每個(gè)崗位1:2的比例確定擬進(jìn)入面試人員,組織對(duì)擬進(jìn)入面試的報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄;資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。

2.報(bào)考人員所需提供材料。

學(xué)校核驗(yàn)招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件和學(xué)歷認(rèn)證相關(guān)證書(shū)(國(guó)外學(xué)校以教育部學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)為準(zhǔn)),其他需要的證明材料。

(三)面試

1.面試滿分為100分,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析和應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。

資格復(fù)審和面試時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

(四)綜合成績(jī)計(jì)算

根據(jù)綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,滿分為100分)按從高到低的順序排序,同一崗位綜合排名第一的,確定為擬考察與體檢人員。如同一崗位出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況,以筆試成績(jī)高者排前。

(五)考察

考察主要針對(duì)擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察,考察不合格者,不予聘用;填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者,不予聘用。

(六)體檢

按照考試和考察結(jié)果等額確定體檢人員名單,安排到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格確定為擬聘用人員。

(七)聘用

1.根據(jù)崗位錄用人數(shù)綜合成績(jī)排名第列,且考察、體檢無(wú)問(wèn)題者,確定為擬錄用人員。須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司報(bào)到,按規(guī)定辦理相應(yīng)聘用手續(xù)。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,公司可根據(jù)人才需求情況,進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘用人員辦理入編聘用手續(xù)時(shí)必須提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證相關(guān)證書(shū)、崗位要求的相應(yīng)證書(shū)原件,否則不予辦理。

2.新聘用的工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期內(nèi),由用人單位或主管部門(mén)對(duì)其進(jìn)行實(shí)時(shí)考察并安排必要的培訓(xùn)。試用期結(jié)束后對(duì)新聘用的工作人員進(jìn)行考核,考核結(jié)果合格的,予以正式聘用;考核出現(xiàn)問(wèn)題,延期轉(zhuǎn)正;不合格的,取消聘用,解除勞動(dòng)合同。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在測(cè)評(píng)考試、考核過(guò)程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試、考核

過(guò)程中參與作弊的;

4.招聘工作人員或相關(guān)人員泄露考試題目的;

5.違反本方案的其他情形。

監(jiān)督電話:0871-63644127。

八、重要提示

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)確保填寫(xiě)信息的真實(shí)性,特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫(xiě)(含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向)。凡因考生填報(bào)信息不實(shí)的,按弄虛作假處理,并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。

(二)請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)名失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按有關(guān)規(guī)定處理。

未盡事宜由云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

附表:昆明精神病院招聘計(jì)劃表

云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司

2020年10月19日

招聘要求
序號(hào) 崗位/部門(mén) 招聘人數(shù) 學(xué)歷要求 專業(yè) 年齡要求 性別要求 要求 筆試及考核科目 面試及面試題 薪酬待遇
1 見(jiàn)習(xí)醫(yī)生 3 全日制大專(及)以上 臨床醫(yī)學(xué) 35周歲(及)以下 不限   職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn) 專業(yè)類綜合應(yīng)用能力 統(tǒng)一面試 3000-5000
2 臨床醫(yī)生 3 全日制大學(xué)本科(及)以上 臨床醫(yī)學(xué) 不限   職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn) 專業(yè)類綜合應(yīng)用能力 統(tǒng)一面試 3000-5000
2 護(hù)理 5 全日制大專(及)以上 護(hù)理、護(hù)理學(xué) 不限 具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)或有效期內(nèi)的成績(jī)合格證明 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn) 專業(yè)類綜合應(yīng)用能力 統(tǒng)一面試 3000-5000
3 藥劑 2 全日制大學(xué)本科(及)以上 藥學(xué)、臨床藥學(xué)、藥理學(xué) 不限 具有藥師(及)以上職稱 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn) 專業(yè)類綜合應(yīng)用能力 統(tǒng)一面試 3000-5000
4 黨務(wù) 1 國(guó)民教育大學(xué)本科(及)以上 不限 不限 中共黨員,從事黨務(wù)工作2年(及)以上 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn) 統(tǒng)一面試 3000-5000
5 財(cái)務(wù) 1 全日制本科(及)以上 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué) 不限   職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn) 統(tǒng)一面試 3000-5000
6 膳食 2 中?;蚋咧校埃┮陨?/td> 不限 不限 具備廚師資格證優(yōu)先考慮 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn) 統(tǒng)一面試 3000-5000

來(lái)源;http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=5000

樂(lè)過(guò)教育教師資格培訓(xùn)簡(jiǎn)章

國(guó)民教育、國(guó)家承認(rèn)、成考專升本/高起專本,多所高校多個(gè)專業(yè),點(diǎn)擊報(bào)名中

初級(jí)會(huì)計(jì)(助理會(huì)計(jì))師培訓(xùn)簡(jiǎn)章

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